Payroll‑сервис для британского финтех‑проекта ANNA Money

Мы выбрали категорию «Финансовые сервисы», в которой нам попался британский финтех-сервис ANNA Money.

У нас был всего месяц, чтобы помочь ANNA продумать простое и удобное payroll-решение, которое будет помогать бизнесу каждый день.

ANNA — это автоматизированный банковский помощник. ANNA может сама выставить счет клиенту, мониторить баланс в других банках, платить налоги и подавать налоговые декларации.

Цель ANNA — избавить британских представителей малого и среднего бизнеса от бюрократии и бумажной волокиты.

Все решение кейса по регламенту конкурса уложили в пятнадцатиминутное видео. Тим Мостивенко, аналитик MobileUp, рассказывает о проделанной работе.

Согласно публичному roadmap сервиса, компания берет курс на дальнейшую оптимизацию и автоматизацию всего, что связано с налоговым учетом. Первым шагом в этом направлении стала автоматизация выплаты VAT.

В рамках работы над зарплатным проектом можно опираться на предыдущий опыт интеграции с HMRC, что позволит заметно сократить сроки работы.

Изучаем налоговый режим для разных юридических лиц, находим любопытные директивы, сверяемся с требованиями к работодателям. Структурируем информацию об Open Banking и PAYE.

Open Banking — концепция использования открытых API в финансовой сфере, которые дают сторонним разработчикам доступ к банковским данным.

PAYE (Pay As You Earn) — система налогообложения Великобритании.

Поддержка Open Banking и других подобных инициатив на государственном уровне говорит о том, что ANNA Money может опираться на текущую бизнес-модель в будущем.

Находим и изучаем 146 конкурентов ANNA. Рассматриваем конкурентов с Payroll, без Payroll и тех, кто может быть потенциально опасен.

Первая компания, которая выпустит полноценное решение для Payroll в виде мобильного приложения, может стать лидером SME‑сегмента.

Основные конкуренты Anna

В UK 6 млн компаний. Из них 40,6% могут быть заинтересованы в Payroll.

Примерно 70% составляют компании до 5 человек (с учетом среднего числа в 3,6 в компаниях до сотрудников).

Изучаем информацию из открытых источников, смотрим тематические видео финтех-блогеров, проводим глубинные интервью с частными предпринимателями в разных странах.

Рынок UK очень специфичен с точки зрения регулирования, поэтому ANNA Money нужно сначала сконцентрироваться на нем, отложив масштабирование решения на другие страны.

ANNA Money может предоставлять различные бухгалтерские услуги, включая персонального бухгалтера и удаленный аккаунтинг.

Мы ограничили ЦА компаниями до 5 человек. Так мы сможем охватить большую часть аудитории и оставить интерфейс простым.

Куратор конкурса намекнула, что формат кейсовый. И жюри будет легче оценить нашу работу, если мы перед началом реализации сформулируем для себя задачу, например, по SMART. Воспользовались этим советом!

Разработать концепцию зарплатного проекта для представителей малого бизнеса со штатом до 5 сотрудников, который сервис ANNA Money мог бы внедрить в 2021 году, и тем самым увеличить выручку на 22% за счет роста доли клиентов с самым дорогим тарифным планом c 10% до 30%.

Для каждого этапа расписали цели, функциональность, риски, способы минимизации рисков и критерии успеха.

Мы были так впечатлены и воодушевлены участием в конкурсе Position Oneum, что ещё до объявления результатов решили снять видео.

Чтобы зафиксировать момент, поделиться эмоциями и рассказать — как это было и что мы об этом думаем. Поднимайте палец вверх, подписывайтесь на канал.

Мы получили огромный опыт, который будем использовать в дальнейшей работе со своими заказчиками из банковской и финансовой сферы.

Кейс ANNA Money еще раз показал, что мы готовы сотрудничать не только как студия аутсорс разработки, но и как полноценный партнер в создании сложных и технологичных продуктов.